UNSERE WERTE

Unsere Werte sind das Herzstück unseres Unternehmens und prägen alles, was wir tun. Wir legen großen Wert auf persönlichen Kontakt, Teamgeist, Flexibilität, Wertschätzung und unternehmerisches Denken. Diese Werte sind der Kern unserer Unternehmenskultur und treiben uns an, täglich unser Bestes zu geben.

Persönlicher Kontakt

Bei SPAES setzen wir auf den persönlichen Kontakt, denn wir sind überzeugt, dass echte Verbindungen und herzliche Beziehungen die Basis für herausragende Zusammenarbeit sind. Wir legen großen Wert darauf, eine enge Verbindung zu unseren Kunden aufzubauen und individuelle Betreuung sowie maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Unser engagiertes Team ist immer für Sie da, um Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Ob Sie Fragen haben, Unterstützung benötigen oder maßgeschneiderte Lösungen suchen - wir nehmen uns die Zeit, um Ihnen persönlich zu helfen. Zögern Sie nicht, uns anzurufen, uns eine E-Mail zu schreiben oder persönlich mit uns in Kontakt zu treten - wir sind für Sie da und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Teamgeist

Bei SPAES lebt der Teamgeist! Er ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und bildet das Fundament unseres Erfolgs. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen, feiern Erfolge mit Begeisterung und unterstützen uns gegenseitig in herausfordernden Zeiten. Der Teamgeist ist unser Antrieb, jede Herausforderung mit Bravour anzunehmen und als eingeschworenes Team Großartiges zu erreichen. Mit Professionalität und einer herzlichen Atmosphäre schaffen wir ein harmonisches Miteinander, das uns als Team noch stärker macht. Bei SPAES wissen wir, dass wir gemeinsam mehr erreichen können als jeder Einzelne für sich allein.

Flexibilität

Flexibilität ist für uns kein leeres Schlagwort, sondern eine gelebte Einstellung, die wir im Herzen der SPAES tragen. Wir wissen, wie wichtig Flexibilität für unsere Kunden ist und passen uns daher ihren individuellen Bedürfnissen an. Ganz gleich, ob Sie mit knappen Zeitplänen jonglieren, ein begrenztes Budget haben oder spezifische Anforderungen stellen – wir nehmen diese Herausforderungen an und arbeiten gemeinsam mit Ihnen an den optimalen Lösungen.

Wertschätzung

Wir glauben daran, dass Wertschätzung das Fundament für Motivation, Engagement und langfristige Zusammenarbeit bildet. Bei SPAES schätzen wir jeden Einzelnen und sind bestrebt, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Unsere Kultur der Wertschätzung zeigt sich in unseren täglichen Interaktionen. Wir hören aktiv zu, ermutigen den Austausch von Ideen und unterstützen uns gegenseitig bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir sind ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig inspiriert.

Unternehmerisches Denken

Der Unternehmensgeist bei SPAES ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität und trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Unternehmerisches Denken bedeutet für uns, dass wir über den Tellerrand hinausblicken, Risiken einschätzen und Entscheidungen treffen, die das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens vorantreiben. Wir fördern ein Umfeld, in dem kreative Ideen und unternehmerisches Engagement gefeiert werden. Wir ermutigen Eigeninitiative, fördern die persönliche Entwicklung und bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung, damit unsere Mitarbeiter ihr unternehmerisches Potenzial entfalten können.

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Joachim Schanz

CEO
CVE Avionics / Structure / Cabin / NVIS
Design Engineer Avionics / Structure / Cabin / NVIS

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Joachim Kies

COO
Head of Office of Airworthiness
CVE Structure / Cabin / NVIS
Design Engineer Structure / Cabin / NVIS

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Anette Dürrler

EXECUTIVE ASSISTANT
HUMAN RESOURCES

Design ohne Titel(4)

Kai Peter

DESIGN ENGINEER
Head of 21J Design Organisation
CVE Structure / Cabin Interior / Avionics
Design Engineer Structure / Cabin Interior / Avionics

Melisa Kir

Melisa Kir

DESIGN ENGINEER
CVE Avionics / NVIS
Design Engineer Avionics / NVIS / Cabin Interior

Design ohne Titel(38)

Andreas Salameh

DESIGN ENGINEER
Avionics / NVIS / Cabin Interior

Design ohne Titel(16)

Markus Dincher

DESIGN ENGINEER
Avionics / NVIS / Cabin Interior

Benjamin Schnitzler

Benjamin Schnitzler

DESIGN ENGINEER
Structure / Cabin Interior

Andreas Henrich

Andreas Henrich

DESIGN ENGINEER
Structure / Cabin Interior

Fabian Passler

Fabian Passler

DESIGN ENGINEER
Structure / Cabin Interior

Design ohne Titel(5)

David Stringfellow

DESIGN ENGINEER
Structure / Cabin Interior

Design ohne Titel(13)

Thomas Peiter

DESIGN ENGINEER
Structure / Cabin Interior

Jelena Mihaljevic

Jelena Mihaljevic

ACCOUNTING

Design ohne Titel(14)

Ursula Dutzi

ACCOUNTING

Sabina Imamovic

Sabina Imamovic

MARKETING & INTERNAL SALES

Design ohne Titel(10)

Fabian Windeler

STUDENT
Bachelor in Mechanical Engineering

Design ohne Titel(11)

Luis Schmitz

STUDENT
Bachelor in Aerospace Electronics

Design ohne Titel(16)

Julian Nesser

STUDENT
Bachelor in Aeronautical Engineering

Das macht SPAES zum kompetenten Partner

SPAES ist ein alleinstehender Entwicklungsbetrieb Part 21J und Herstellungsbetrieb Part 21G mit europaweitem Zugang zu vielen Luftfahrtunternehmen und Instandhaltungsbetrieben. Wir verfügen über ein Netzwerk von weit über 30 Entwicklungsingenieuren für die Bereiche Avionik, Struktur und Kabineninterieur in der Luftfahrt. Das ermöglicht nicht nur die professionelle Umsetzung von technischen Lösungen mit großem Know-how, sondern auch die Realisation von äußerst komplexen Projekten – national wie international.

Ihr Vorteil – unser Komplettservice

SPAES bietet Ihnen ein vollständiges Leistungsangebot. Um unsere Produkte und Dienstleistungen zu entwerfen, herzustellen, zu vertreiben, einzubauen und zu betreuen, decken wir die komplette Wertschöpfungskette ab. Unser Portfolio beinhaltet weitere Leistungsbereiche wie eine kompetente Projektberatung, das Engineering und Bereitstellen von technischem Personal für die praktische Umsetzung, sowie die gemeinsame Vermarktung von Projekten.

Unsere Kompetenz – Mit Leidenschaft zur professionellen Umsetzung Ihrer Projekte

Ihre Projekte sind uns wichtig und wir setzen diese mit unserem langjährigen Wissen und unserer Erfahrung professionell um. Unsere Stärke ist die Realisierung von technisch anspruchsvollen Vorhaben mit hoher Kundenzufriedenheit.

EASA Part 21J Entwicklungsbetrieb

Die Zulassung luftfahrttechnischer Produkte dürfen ausschließlich in von der EASA genehmigten Entwicklungsbetrieben durchgeführt werden. Strenge Vorgaben an die Produkte, die Betriebsanforderungen und die Mitarbeiterqualifikation sorgen dafür, dass der Sicherheit und Zuverlässigkeit bereits in der Entwicklung großer Aufmerksamkeit gewidmet werden.

EASA Part 21G Herstellungsbetrieb

Die Herstellung von Luftfahrzeugteilen mit EASA Form 1 darf nur in einem Part 21G Herstellungsbetrieb durchgeführt werden. Dieser erhält seine Entwicklungsunterlagen vom EASA Part 21J Entwicklungsbetrieb. Da SPAES beide Zulassungen besitzt, sind wir in der Lage dem Kunden das Angebot von der Entwicklung, über die Zulassung bis zur Herstellung anbieten zu können.

Umgang mit unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern

Wir pflegen einen fairen und wertschätzenden Umgang mit unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern.
Dabei ist es uns wichtig, dass alle Beteiligten vom gemeinsamen Erfolg profitieren – gemäß unserer Win-Win Strategie.

Besuchen Sie uns auf der EUROPEAN ROTORS vom 08. bis 10. November 2022 in Köln in Halle 8 / Stand 1402, wir freuen uns auf den Austausch!

Come and visit us at the EUROPEAN ROTORS in Cologne from Nov 8-10, 2022 in Hall 8 at Booth 1402. We look forward talking to you!